Műszaktípusok

Testreszabható munkaműszak-kategóriák definiálása különböző fizetési szorzókkal, vizuális kódolással és ügyintézői jogosultságkezeléssel.

Mik azok a műszaktípusok?

A műszaktípusok testreszabható kategóriák, amelyek meghatározzák a szervezeten belüli különböző munkaműszakokat. Minden műszaktípusnak egyedi tulajdonságai lehetnek, amelyek befolyásolják a fizetés kiszámítását, a vizuális azonosítást és az operatív követést.

Példák: Rendszeres élő chat, más ügyintézők helyettesítése, sürgős műszak, műveletek, egyéb munkatípusok.

Miért hasznosak a műszaktípusok

A műszaktípusok strukturált szervezést és automatizált számítást biztosítanak, amelyek hatékonyabbá teszik az időgazdálkodást:

Bérszámfejtési automatizálás

Konfiguráld a tarifa szorzókat a különböző fizetési kulcsok automatikus kiszámításához. Például a túlóra műszakok beállíthatók az 1.5-szörös normál fizetésre manuális számítások nélkül.

Vizuális szervezés

Színkódold a műszaktípusokat az azonnali vizuális azonosításhoz az irányítópulton, így könnyedén megkülönböztetheted a különböző munkakategóriákat egy pillantással.

Operatív követés

Kövesd a chat elérhetőséget, hogy megkülönböztesd az élő ügyfélszolgálatra összpontosító műszakokat az egyéb munka- vagy képzési típusoktól.

Ügyintézői jogosultságok

Szabályozd, melyik műszaktípusokhoz férhet hozzá minden ügyintéző, biztosítva, hogy csak a szerepkörüknek megfelelő műszakokat lássák és indítsák el.

Hogyan jelennek meg a műszaktípusok

Jogosultságalapú hozzáférés

A műszaktípusok eltérően jelennek meg a felhasználói jogosultságoktól függően:

  • Az adminisztrátorok létrehozhatnak, szerkeszthetnek és törölhetnek műszaktípusokat
  • Az ügyintézők csak azokat a műszaktípusokat látják, amelyeket jogosultak használni

A műszakkezelésben

Az ügyintézők kétféleképpen indíthatnak műszakot az engedélyezett műszaktípusokkal:

Gyors hozzáférés a felhasználói menü legördülőből. Dokumentáció megtekintése

Műszaktípusok kezelése

Új műszaktípus létrehozása

Kattints a „Műszaktípus hozzáadása" gombra

Használd a kék gombot új műszaktípus létrehozásához

Konfiguráld az alapvető tulajdonságokat

  • Név: Leíró elnevezés (pl. „Rendszeres élő chat", „Sürgős műszak", „Műveletek")
  • Tarifa szorzó: Fizetés számítási tényező (1.0 = normál fizetés, 1.5 = másfélszeres)
  • Szín: Vizuális azonosító a műszaktípushoz

Állítsd be az elérhetőségi típust

Válaszd ki, hogy ez a műszaktípus „Chat ügyelet" (élő ügyfélszolgálat) vagy „Egyéb munka" kategória

Műszaktípusok szerkesztése

Keresd meg a műszaktípust

Böngészd vagy keressd meg a módosítani kívánt műszaktípust

Kattints a szerkesztés ikonra vagy a névre

Kattints a szerkesztés ikonra, vagy közvetlenül a műszaktípus nevére

Módosítsd a beállításokat

Frissítsd a konfigurálható tulajdonságokat és jogosultságokat

Mentsd a változtatásokat

Minden változtatás azonnal életbe lép a meglévő és a jövőbeli műszakoknál

Ügyintézői jogosultságok beállítása

Szabályozd, melyik műszaktípusokhoz férhet hozzá minden ügyintéző:

Szerkeszd a jogosultságokat közvetlenül a műszaktípus szerkesztésekor

Ajánlott eljárások

Kezdj egyszerűen: Kezdd az alapvető kategóriákkal, mint „Rendszeres élő chat" és „Műveletek", mielőtt speciális típusokat adnál hozzá.
Tarifa szorzók: Ellenőrizd kétszer a fizetés számításokat. A 2.0x szorzó duplázott fizetést jelent — győződj meg róla, hogy ez megfelel a kompenzációs irányelveidnek.
Jogosultságok: Légy óvatos a műszaktípus jogosultságok módosításakor, mivel az ügyintézők elveszíthetik a hozzáférést bizonyos műszakok indításához.